Blog coaching empresarial

El diferenciador de mi Jefe era ser una persona super comprometida con lo que hace. Él siempre llegaba primero y se iba al último de las oficinas.

El clima organizacional y la política de oficina en lo personal es algo que extraño mucho. Estar en estos ambientes y crear relaciones dentro del espacio de trabajo es muy satisfactorio.

En ocaciones, no nos damos cuenta d elo afortunados que somos. Esto es parte del desarrollo de nosotros como ejecutivos o responsables de empresas, ya que dependemos de la motivación para conseguir nuestras metas

Emprender no es sencillo. Hay veces que el estres, las responsabilidades y los tiempos de trabajo nos desmotivan y eno generalmente desenfoca nuestro camino. ¿Qué hacer al respecto?

El CV no debe ser solo un resumen de tu carrera, tiene que ser un reflejo de du personalidad, de tus gustos y sobre todo de tus sueños y metas. Los reclutadores no solo ven candidatos, ven personas y estoy seguro que así destacarás

El coach, debe saber manejar un enfoque sistémico, es decir, tener en cuenta que el conjunto o lo que otros filosofos llamarían «el todo» es más importante en una organización que el siemple hecho de tener una «fórmula mágia» para resolver problema.